M\u00dcNCHEN \u2013 13. Juni 2019 \u2013 Mehr als die H\u00e4lfte der Generation Z (55 Prozent) und der Millennials (56 Prozent) bevorzugen es, in offenen Gro\u00dfraumb\u00fcros zu arbeiten \u2013 trotz der damit verbundenen St\u00f6rfaktoren. Dies ergab eine internationale Studie von Future Workplace im Auftrag des Unified Communications Unternehmens Plantronics, Inc. («Poly») (NYSE: PLT) unter 5.150 B\u00fcroangestellten. Die Ergebnisse zeigen, wie verschiedene Generationen \u00fcber ihre Arbeitsumgebung denken: Wie ist die B\u00fcrodynamik, was f\u00f6rdert ihre Produktivit\u00e4t und wie gehen die Mitarbeiter mit Ablenkungen und St\u00f6rungen um?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Vor allem laute Gespr\u00e4che geh\u00f6ren zu den gr\u00f6\u00dften Aufregern des B\u00fcroalltags: Fast alle Besch\u00e4ftigten (99 Prozent) f\u00fchlen sich an ihrem pers\u00f6nlichen Arbeitsplatz abgelenkt oder gest\u00f6rt. Mehr als die H\u00e4lfte gab an, dass sie Schwierigkeiten hat, Telefonaten zu folgen oder selbst verstanden zu werden (51 Prozent). Viele k\u00f6nnen sich aufgrund von Ger\u00e4uschen schlechter fokussieren (48 Prozent). 67 Prozent aller Befragten sagen zudem, dass sie vor allem laut telefonierende Kollegen als st\u00f6rend empfinden, 65 Prozent f\u00fchlen sich abgelenkt durch die Unterhaltungen der neben ihnen sitzenden Mitarbeiter.<\/p>\n Gerade Vertreter der Generation Z und der Millennials bevorzugen trotzdem die Arbeit im Open Office:<\/p>\n \u201eMit der Generation Z kommt eine Vielzahl von Menschen neu auf den globalen Arbeitsmarkt. Wir haben in der Studie herausgefunden, dass ihr Arbeitsstil sich sehr von dem der vorigen Generationen unterscheidet», sagt Jeanne Meister, Gr\u00fcndungspartnerin von Future Workplace. \u201eEs arbeiten jetzt vier Generationen unter einem Dach \u2013 das zwingt Unternehmen dazu, traditionelle B\u00fcroumgebungen zu \u00fcberdenken und zu \u00fcberlegen, wie die verschiedenen Mitarbeiter produktiv arbeiten k\u00f6nnen.»<\/p>\n Im Vergleich zu \u00e4lteren Genrationen gelingt es der Generation Z und den Millennials besser, mit Ablenkungen umzugehen.<\/p>\n Drei von vier Personen w\u00fcrden sich eigenen Angaben zufolge im B\u00fcro noch wohler f\u00fchlen und produktiver sein, wenn Arbeitgeber mehr tun w\u00fcrden, um St\u00f6rfaktoren am Arbeitsplatz zu reduzieren. Neun von zehn Befragten geben an, dass es sie frustriert, bei Telefon- oder Videoanrufen abgelenkt zu werden. 56 Prozent sind \u00fcberzeugt, dass dies durch bessere Technologie und die Reduzierung von Hintergrundger\u00e4uschen vermieden werden k\u00f6nnte. Separate R\u00e4ume oder Ruhezonen, eine Anpassung der B\u00fcroaufteilung sowie vorgeschriebene Richtlinien f\u00fcr einen angemessenen Ger\u00e4uschpegel w\u00e4ren gute L\u00f6sungen, so jeder zweite Befragte.<\/p>\n \u201eIm B\u00fcro sto\u00dfen verschiedene Arbeitsweisen und Generationen r\u00e4umlich aufeinander. Somit ist es kein Wunder, dass es zu gegenseitigen St\u00f6rungen kommt», sagt Amy Barzdukas, CMO und Executive Vice President von Poly. \u201eUmso wichtiger ist es, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass Zusammenarbeit m\u00f6glich ist, Ablenkungen aber reduziert und somit die Produktivit\u00e4t verbessert wird.\u201c<\/p>\n Die Studie wurde im Zeitraum vom 18.-26. M\u00e4rz 2019 unter 5.150 Personen aus den USA, Kanada, Spanien, UK, Deutschland, Frankreich, China, Australien, Neuseeland, Japan und Indien von Savanta durchgef\u00fchrt. Angestellte, die mindestens drei Tage pro Woche in einem B\u00fcro arbeiten, beantworteten Fragen zu B\u00fcrodynamik, Ablenkungen und St\u00f6rungen sowie Benefits in ihrem Unternehmen. Die Firmen waren unterschiedlichster Gr\u00f6\u00dfe.<\/p>\n Poly ist ein globales Kommunikationsunternehmen, das eine menschliche Zusammenarbeit erm\u00f6glicht. Poly kombiniert legend\u00e4res Audio-Know-how mit leistungsstarken Video- und Konferenzfunktionen, um Ablenkung, Komplexit\u00e4t und Distanz zu \u00fcberwinden, die die Kommunikation innerhalb und au\u00dferhalb des Arbeitsplatzes anspruchsvoll machen. Poly glaubt an L\u00f6sungen, die das Leben einfacher machen, wenn sie mit Gesch\u00e4ftspartnern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Unsere Headsets, Software, Telefone, Audio- und Videokonferenzen, Analysen und Dienstleistungen werden weltweit eingesetzt und sind die erste Wahl f\u00fcr jede Art von Arbeitsbereich. F\u00fcr weitere Informationen besuchen Sie: www.poly.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00dcNCHEN \u2013 13. 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